根据东方电气(德阳)电动机技术有限责任公司(以下简称“东电电动机公司”或公司)业务工作和产业发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘技术研发部副部长、项目制造部副部长(属于公司内部中层管理人员)各1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位、岗位、人数与薪酬待遇
职位 |
岗位名称 |
数量 |
薪酬待遇 |
相关说明 |
技术研发部副部长 |
交直流电机设计 |
1名 |
面议 |
1. 具体薪酬目标收入根据综合考核情况面议确定,按相关办法考核发放。 2. 按规定享受五险一金、企业年金、补充医疗保险、补充意外保险、津补贴、福利等。 3. 日常工作地点:四川省德阳市。 |
项目制造部副部长 |
项目管理 |
1名 |
面议 |
二、岗位职责与任职条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治思想素质,拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.具有较强的事业心和责任感,坚持忠诚干净担当,坚定建设一流企业的职业追求;具有良好的道德品行、职业修养,诚实守信,遵纪守法,无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。
3.身体健康,心理素质良好,无职业禁忌疾病,具备正常履行岗位职责的身心条件,符合公司入职体检录用要求。
4.认同东方电气j9游会真人游戏第一品牌的文化、愿意遵从企业制度规定,爱岗敬业、勤勉尽责,忠诚企业,愿意与公司共同发展成长。具有较强的管理能力、创新意识、组织协调和沟通能力,具有开拓精神和团队合作精神。
5.严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业;严格保守商业秘密和工作秘密。
(二)技术研发部副部长
1.岗位工作职责
(1)在分管技术副总经理领导下,配合技术研发部部长,组织完成部门职责任务;
(2)负责组织公司产品开发、科研及设计工作,满足相关技术标准、产品技术性能及经济性要求;
(3)负责组织科研技术规划编制,开展前沿技术、基础性研究以及关键技术攻关,做好专利布局、专利开发、知识产权管理工作;
(4)负责组织开展设计标准化、系列化、模块化“三化”工作,推进设计数字化、智能化发展;
(5)负责组织开展产品制造产出交付、安装服务、市场开拓九游会j9官网ag登录入口的技术支持工作;
(6)负责组织开展技术研发团队建设、人才培养等工作;
(7)完成领导交办的其他任务。
2.岗位任职条件:
(1)年龄40周岁以下;全日制大学本科及以上学历;机械、电气、电机相关专业,英语cet-4及以上;
(2)具有5年及以上电动机及相关产品研发设计经历,掌握各主要类型电机特性与结构;
(3)具有2年及以上技术开发团队管理经历,具有带队成功开发典型产品业绩,具有较强的沟通协调、团队引领、技术方向把控能力;
(4)能熟练使用auto cad, solidwork, ug等设计软件;
(5)具有良好的职业道德,遵纪守法、遵章守纪;创新意识、成本意识强;能吃苦耐劳,具有开拓精神和高度的责任感、事业心;
(6)从事过永磁电机设计、高速电机或系列化电机设计,熟练掌握常用数值分析软件、ansys分析软件者优先;具有电机产品行业典型业绩、技术团队管理经历丰富的特别优秀者可适当放宽年龄条件。
(三)项目制造部副部长
1.岗位工作职责
(1)在分管项目副总经理领导下,配合项目制造部部长,组织完成部门职责任务;
(2)负责组织公司产品的项目管理和生产制造,包括年度生产大纲编制、分解执行项目合同、管控项目专题计划等,保障项目按要求履约、按计划交付,实现客户满意;
(3)负责组织实施生产作业计划,包括组织协调生产资源、管控生产过程期量、提升产品实物质量、压降制造成本,以及生产性业务外包策划与实施等;
(4)负责组织库房管理,含生产物料管理、产品包装发运等;
(5)负责组织安全环保职业健康、设备动能管理;
(6)完成领导交办的其他任务。
2.岗位任职条件:
(1)年龄40周岁以下;全日制大学本科及以上学历;机械、电气、工程、管理及相关专业;
(2)具有机电产品项目管理、生产管理工作经历3年以上,掌握生产制造类项目管理、制造工艺、供应链管理、机电产品相关知识等;
(3)能熟练运用excel、word等办公软件,对项目管理信息化平台建设及系统运用有一定掌握;
(4)具备良好的沟通能力、组织协调能力,较强的团队意识和团队建设管理能力;
(5)具有良好的职业道德,遵纪守法、遵章守纪;安全意识、成本意识、廉洁意识强;能吃苦耐劳,具有开拓创新精神,高度的责任感和事业心;
(6)具有丰富的电动机产品项目管理工作经历,综合素质特别优秀者可适当放宽。
三、招聘程序
1.公开报名;
2.资格审查;
3.面试、笔试(根据工作需要确定);
4.综合评定考察;
5.确定拟聘任人选;
6.聘任前公示;
7.体检;
8.办理入职。
9.其他说明:组织招录条件为符合应聘岗位条件报名人数2人及以上或时间间隔1个月及以上且具有符合岗位条件的报名人员。按招录条件及录用原则实施招聘录取,聘满为止;招录人员实行试用期考核。
四、报名事宜
(一)报名方式
下载填写公司应聘人员登记表,通过电子邮件形式发送至招聘工作邮箱:
邮件请以“应聘岗位职务应聘人姓名”命名,各类报名所需证明材料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10m。
报名表下载路径:东方电气(德阳)电动机技术有限责任公司网站(www.dongfangddj.com)“九游会j9官网ag登录入口的招贤纳士”—“j9游会真人游戏第一品牌的人才招聘”—“表格下载”。
(二)报名材料
1.准确完整填写《东方电气(德阳)电动机技术有限责任公司应聘人员登记表》,采用其他格式表格填写的原则上视为无效。
2.本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(均使用扫描件)作为附件发送。
3.提供个人工作业绩、成果材料等。
(三)材料投送(邮箱)地址:ddjgs@dongfang.com
(四)报名时间:即日起至招聘职位完成录用为止。
(五)应聘要求:
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者、不符合选聘条件的,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。
2.拟录用人员应配合公司完成背景调查或必要的组织考察,公示期满1个月内未完成相关调查及考察的,公司有权取消其录用资格。
3.拟录用人员应对本人可能涉及的职业变化等风险进行评估,并规范处理好劳动关系、知识产权和竞业限制等事项。
(六)不受理报名的情况
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪政务处分所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会做出处罚的;
4.其他不宜报名的。
五、其他说明
(一)录用工作原则
1.录用工作与录用办法严格执行公司《人员招录管理办法》及公司中层管理人员管理相关规定;
2.录用人员应符合应聘基本条件、应聘岗位任职要求;
3.公司对应聘人员进行综合考核,根据综合考核得分情况提出录用考察建议,具体规则为:
按应聘职务岗位综合考核得分由高到低排序,择优考察、录用,考察人选得分应达到70分及以上。
考核评价原则上以面试为主;考评组认为有必要时,可增加笔试考核,笔试成绩70分以上方可进行考察、录用,综合得分=笔试考核得分×30% 面试考核平均评分×70%。
符合考察录用条件人员大于1人时,实行递补考察、录用。
4.招聘公告及录用公示发布渠道九游会j9官网ag登录入口官网:东方电气(德阳)电动机技术有限责任公司网站(www.dongfangddj.com)或及东方电机有限公司九游会j9官网ag登录入口官网(www.dongfang.com/dfem)。
(二)联系人及电话:
倪老师 0838-2410023,15681005518 王老师 0838-2410777
监督电话 15282862762,18121851230
(三)本公告未尽事宜由东方电气(德阳)电动机技术有限责任公司负责解释。
特此公告。
东方电气(德阳)电动机技术有限责任公司
2023年7月3日